በጁላይ 23 ከሰአት በኋላ፣ የኪንግሮ 2022 የመጀመሪያ አጋማሽ ማጠቃለያ ስብሰባ በተሳካ ሁኔታ ተካሂዷል። የቡድኑ ሊቀመንበር፣ የቡድኑ ዋና ሥራ አስኪያጅ፣ የተለያዩ ክፍሎች ኃላፊዎች እና የቡድኑ አመራሮች በ2022 የመጀመሪያ አጋማሽ ላይ የተከናወኑ ተግባራትን በመገምገም እና በማጠቃለል፣ በስትራቴጂካዊ መንገድ ለማሰማራት እና ለማቀድ በጉባኤው አዳራሽ ተሰብስበው ነበር። ለዓመቱ ሁለተኛ አጋማሽ ግቦች.

በስብሰባው ላይ ዋና ስራ አስኪያጁ የኩባንያውን በግማሽ አመት የስራ እንቅስቃሴ እንዲሁም የተወሰዱ እርምጃዎችን እና በአመራረት እና አሰራር ላይ ያጋጠሙ ችግሮችን በአርአያነት ተንትኖ በሁለተኛው ቁልፍ ተግባራትና አቅጣጫዎች ላይ ሪፖርት አቅርበዋል። የዓመቱን ግማሽ, ሁሉም ሰው ከትዕቢት እና ትዕግስት ማጣት እንዲጠብቅ ማበረታታት, እያንዳንዱን እርምጃ በጠንካራ እና በተረጋጋ ሁኔታ ይውሰዱ.
በተጨባጭ ሥራ ላይ በመመስረት, የእያንዳንዱ ክፍል ኃላፊዎች መረጃዎችን ዘርዝረዋል, ስኬቶችን አጉልተዋል, ጉድለቶችን አግኝተዋል እና አቅጣጫውን ጠቁመዋል. በመምሪያው የግማሽ ዓመት ግቦች እና ተግባራት፣ የተለያዩ ተግባራትን ማጠናቀቅ እና ዓይነተኛ አሠራሮችን በተመለከተ ልውውጦችና ንግግሮች አቅርበዋል። , ምክንያቶቹን ይተንትኑ እና የሚቀጥለውን የስራ ሃሳቦች እና የተወሰኑ እርምጃዎችን ያቅርቡ.
በመጨረሻም የቡድኑ ሊቀመንበር የስብሰባውን ማጠቃለያ ከሶስት ገፅታዎች 1. በ 2022 የመጀመሪያ አጋማሽ ላይ ዋናውን ሥራ ማጠናቀቅ; 2. በአሁኑ ጊዜ ያሉ ዋና ዋና ችግሮች እና ችግሮች; 3. ለቀጣዩ ደረጃ ማሰብ እና የተወሰኑ እርምጃዎች. የምርት ስም ግንባታን በማጠናከር ላይ በትኩረት መስራት፣ ለጥራት ማሻሻያ በትኩረት በመስራት፣ የግብይት ዘዴዎችን በመፍጠር እና የበለጠ ገበያን የመተንተን፣ ገበያ የማሸነፍ እና ገበያን የመቆጣጠር አቅምን ማሳደግ እንደሚገባ አጽንኦት ተሰጥቶበታል። እና በሚቀጥለው ደረጃ እድገት መሠረት አምስት መስፈርቶችን አስቀምጡ-
1. ተወዳዳሪነትን ለማሳደግ አዳዲስ ሀሳቦች;
2. የአስተዳደር ማሻሻልን ለማግኘት ብዙ እርምጃዎችን ይውሰዱ;
3. የደህንነት ሁኔታን ለማረጋገጥ መሰረቱን ማጠናከር;
4. የአመራር ቦታዎችን ማመቻቸት እና በቡድን ግንባታ ውስጥ ጥሩ ስራ መስራት;
5. ጥሩ ስራ ለመስራት ትኩረት ይስጡ.